Le nearshore, bien fait.
Les salaires et les tarifs des ingénieurs en Europe ne cessent d'augmenter. Nearbench vous donne accès à de solides talents techniques au Maroc, à un coût nettement inférieur à celui d'un recrutement local, sans les problèmes de communication souvent associés aux équipes offshore plus lointaines.
Comment nous évaluons chaque ingénieur
Aucun profil n'atteint votre présélection sans avoir franchi chacune des étapes ci-dessous.
Évaluation technique
Une première analyse de l'expérience, des fondamentaux et de l'adéquation avec le type de mission que vous recrutez.
Entretien technique en direct
Une session de code ou de conception système en direct, pas un exercice à faire à la maison dont personne n'a le temps.
Évaluation de la communication
Des tests de maîtrise du français et de l'anglais, pour que la langue ne réserve aucune surprise une fois le travail commencé.
Vérification des références
Vérification auprès d'anciens employeurs ou clients avant toute présélection.
Suivi continu
Des points de suivi sur la performance se poursuivent après le placement. L'évaluation ne s'arrête pas une fois le recrutement effectué.
Communication et affinité culturelle
Le nearshore ne fonctionne que s'il donne l'impression de travailler avec sa propre équipe.
Horaires de travail communs
Une journée de travail entièrement partagée avec le Royaume-Uni et l'Europe continentale. Plus besoin d'attendre la réponse du lendemain.
Accès direct aux ingénieurs
Vous échangez avec les personnes qui font le travail, sur Slack et en visio, sans passer par un relais de type account manager.
Une culture de travail tournée vers l'Occident
Les ingénieurs sont habitués aux rituels de sprint, aux mises à jour asynchrones et aux pratiques de documentation courantes dans les équipes européennes.
Des modèles de collaboration adaptés à votre façon de travailler
Qu'il vous faille un ingénieur ou une équipe complète, Nearbench s'adapte à la vôtre.
Renfort d'équipe
Intégrez directement des ingénieurs sélectionnés à votre équipe et à vos process : mêmes outils, mêmes rituels, mêmes lignes de reporting.
Idéal pour les équipes qui doivent renforcer rapidement une squad sans changer leur façon de travailler.
Équipes dédiées
Une squad prête à l'emploi, constituée autour de votre produit, qui vous rapporte directement et se consacre entièrement à votre roadmap.
Idéal pour les nouveaux produits ou fonctionnalités pris en charge de bout en bout par une équipe nearshore.
Freelance / mission
Une collaboration flexible, par projet, pour des périmètres et des délais clairement définis. Aucun engagement à long terme.
Idéal pour les projets courts et bien cadrés ou les missions ponctuelles.
À quoi s'attendre, étape par étape
Exprimez vos besoins
Poste, stack, niveau d'expérience et type de collaboration. La plupart de nos clients reçoivent une présélection dans les jours qui suivent cet appel de lancement.
Nous sélectionnons les bons profils
Nous présélectionnons des ingénieurs ayant déjà passé une évaluation technique, un entretien en direct et un test de langue. Aucun profil non vérifié n'arrive dans votre boîte mail.
Entretiens et choix
Vous menez vos propres entretiens avec la présélection (la plupart des clients lancent les entretiens techniques dès la première semaine) et choisissez qui rejoint l'équipe, sans aucune obligation envers un candidat.
Intégration et montée en charge
Nous accompagnons l'intégration durant les premières semaines de la collaboration, puis nous nous effaçons une fois le rythme installé, et nous revenons dès que vous devez renforcer l'équipe.
Questions fréquentes
Quel chevauchement horaire aurons-nous réellement ?
Le Maroc est en GMT/GMT+1, comme le Royaume-Uni, l'Irlande et le Portugal, et à une ou deux heures de la plupart de l'Europe continentale. Concrètement, cela représente une journée de travail entièrement partagée : pas de passations tardives, pas d'attente du lendemain pour obtenir une réponse.
Comment évaluez-vous les ingénieurs avant que nous ne voyions un profil ?
Chaque ingénieur passe une évaluation technique, un entretien en direct de code ou de conception système et une évaluation de la communication en français et en anglais avant d'être présélectionné. Nous vérifions également les références et effectuons des points de suivi réguliers une fois la collaboration en cours.
À quoi ressemble la relation contractuelle et la facturation ?
Nearbench gère la partie contractuelle : vous n'avez ni à créer d'entité locale ni à vous plonger dans le droit du travail marocain. Nous détaillerons les modalités (conditions, rythme de facturation et structure de la collaboration) dès que nous aurons compris vos besoins.
Comment notre code et nos données sont-ils protégés ?
Les ingénieurs travaillent dans le cadre de vos pratiques de sécurité existantes : vos dépôts, vos contrôles d'accès, vos outils. Nous traitons volontiers les NDA, les politiques d'accès et toute exigence de traitement des données dont votre équipe sécurité a besoin avant le lancement.
Dans quelle langue les ingénieurs travaillent-ils au quotidien ?
La plupart des membres de notre réseau parlent couramment le français et sont à l'aise professionnellement en anglais ; nous vous associons à des ingénieurs dont la langue de travail correspond à votre équipe. La communication se fait directement avec les ingénieurs, sans passer par une couche d'account management.
Prêt à démarrer ?
Vous préférez d'abord discuter ? Écrivez-nous et nous organiserons un appel. Aucun formulaire nécessaire si vous préférez nous contacter directement.